企業理念
誰かの役に立つ、他人の利益になる事を行った時に自らに最大の喜びがもたらされる。
このことを 踏まえ、私たちは仕事を通じて人間性を高め、地域一番の事業所作りにチャレンジし、永続的な成長をとげることで、地域に夢と希望を提供できるような会社になるために、全力を尽くします。
経営理念
社内全体が善意に満ちあふれ、誰に接しても親切で優しく、出会う人々の心に『やすらぎ』や 『あたたかさ』を感じていただく為に努力いたします。
経営方針
1, お客様が心から満足し感動するサービスを目指します。
2, それぞれが自分の可能性に挑戦し、人間性を磨き、学びあう努力をいたします。
3, 税金を払えないような法人は悪である。永続的な成長のために利益を追求します。
事業の歩み
| H10年某日 | カーボランティア団体『介援隊』設立、高齢者、障害者の 送迎サービスを開始する。 |
|---|---|
| H12年1月14日 | 介護保険施行に伴い『有限会社コスモサービス』設立。 コスモサービス、介援隊の二つの柱を持ち、より質の高いサービスを展開する事となる。 |
| H14年6月 | 居宅介護支援事業者の指定を受け、在宅介護のスタートとなるケアプランの 作成業務に着手する。 時を同じくして『特定非営利活動法人ネピオン』設立。 |
| H14年9月1日 | 包括的支援の必要性のもと、『訪問看護ステーション』を開設。 医療、介護の両側面からの支援が可能となる。 |
| H14年10月9日 | 意欲、技術の高い人材育成のため『関西福祉カレッジ』を設立。 |
| H15年4月1日 | 身体障害者福祉法・知的障害者福祉法・児童福祉法に基づく支援費制度の 開始とともに、居宅介護事業者の指定を受け、障害者に対する介護サービスの提供を開始する。 |
| H18年7月 | デイサービス『コスモタン』開設。 |
| H18年10月1日 | 障害者自立支援法施行に伴い、『多機能型就労支援事業所ジョイント』を設立。 障害者の就労、生活支援を行う。 |
